广州市增城区教职工工资补贴如何发放和分配；⑴分配。幼儿园教职工工资补贴实行“一园一案”两级分配制度，幼儿园结合本园实际制定本园教职工工资补贴分配方案。②深思熟虑。幼儿园召开教职工大会传达了关于教职工工资补贴的相关政策，并审议通过了《教职工工资补贴分配方案》。③宣传。审议通过的《教职工工资补贴方案》应

保险类型保险费率支付基数基数下限（元）最高基数（元）单位个人养老保险纳入机关事业单位改革的单位和人员16%8%支付工资528426421未纳入机关事业单位改革的其他机构和人员。14%8%支付工资4246企业职工养老保险14%8%支付工资个体工商户（员工）14%8%支付工资灵活就业人员（无雇工的个体工

2018年惠州市养老保险缴费基数一览表保险费率，基数，基数，下限，基数，上限，单位，个人养老保险，纳入机关事业单位改革的单位和人员，20%，8%，缴费工资，310020004，未纳入机关事业单位改革的其他机构和人员，13%，8%，缴费工资，310020004，国有和集体企业，私营企业13%8%缴费工

支付比率单位企业支付工资X0.5%（原始比例为1%）个体工人支付工资X0.5%（原始比例为2%）农民合同工单位支付工资X0.5%个人不付款缴费基数下限1130元缴费基数上限11781元计算示例以950元为例，工资在950元中发放，单位缴纳47.5元，员工缴纳47.5元。收集方法由地方税务部门统一征收

2021年春节为7天假期（2月11日至2月17日），其中2月12日、13日和14日为法定节假日，2月11日、15日、16日和17日为休息日。广州市2021年春节加班工资规定根据《中华人民共和国劳动法》，实行标准工时制的用人单位在法定节假日和休息日安排劳动者加班，并支付不同的加班工资。法定节假日加班的

支付标准:种类保险费率支付基数缴费基数下限（元）缴费基数上限（元）单位个人统一会计的组合（灵活员工4.1%2%支付工资444122206单一结构和整体规划（灵活员工）3%注:灵活就业人员的保险支付由个人负责。小贴士:根据最新的职工医疗保险政策（2022年12月1日实施）:灵活就业人员按月缴纳个人申报

在我市选择不报销生育医疗费用的参保职工，已在我市登记且符合生育津贴政策的，可按规定申领生育津贴。除原规定应提供的材料外，还应提供以下材料:（1）住院发票（原件已用于报销的可提供复印件）；（2）《惠州市申领生育津贴承诺书》（由选择不在我市报销生育医疗费用的参保职工填写）。津贴支付:参保人所在单位应按有

标准:享受一次性伤残津贴:五级伤残为本人工资16个月，六级伤残为14个月；保留与用人单位的劳动关系，用人单位将安排适当工作。安排工作有困难的，由用人单位按月发放伤残津贴，五级伤残占本人工资的70%，六级伤残占本人工资的60%，用人单位按规定为其缴纳应缴纳的社会保险费。要求:如果伤残津贴的实际金额低于

惠州市城镇职工医疗保险的对象和缴费标准参保对象1、本市行政区域内的机关、事业单位、社会团体、企业、民办非企业单位、个体工商户和其他组织（以下统称用人单位）的全体职工。2、个体户等灵活就业人员和社会申请办理退休人员；3.在本市登记就业的港澳台人员。②支付标准1.综合医疗保险:用人单位按参加综合医疗保险

为了照顾小屏手机用户的阅读体验，本文分为图片版和表格版！①图片版本/图像-1/②表格版保险费率，基数，基数，下限，基数，上限，单位，个人养老保险，纳入机关事业单位改革的单位和人员，20%，8%，缴费工资，310020004，未纳入机关事业单位改革的其他机构和人员，13%，8%，缴费工资，310020

标准:享受一次性伤残津贴:七级伤残为本人12个月工资，八级伤残为本人10个月工资，九级伤残为本人8个月工资，十级伤残为本人6个月工资；要求:劳动合同期满，或者劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位应当按照解除或者终止劳动合同时统筹地区职工月平均工资向其支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（

根据最新的员工医疗保险政策缴费基数低于上年度全市全口径从业人员月平均工资的60%（全口径从业人员月平均工资由城镇非私营单位就业人员月平均工资和城镇私营单位就业人员月平均工资加权计算），按照上年度全口径从业人员月平均工资的60%计算（简称医保缴费基数下限）；缴费基数高于上年度全市全口径职工月平均工资3