工伤职工在什么情况下应当进行劳动能力鉴定(非因工伤或因病丧失劳动能力鉴定)
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2024-03-21 11:50
问:工伤职工在什么情况下应当进行工伤认定？
边肖回答:根据《工伤保险条例》第二十一条的有关规定，工伤职工应当进行工伤认定。首先，治疗后伤情处于相对稳定状态，便于劳动能力鉴定机构聘请的医学专家对伤情进行鉴定；第二种是职工因工负伤治疗后，发现职工因工致残的；再次，工伤职工伤残影响其自身劳动能力。在这种情况下，应当对工伤职工进行鉴定。
什么是劳动能力鉴定？
劳动能力鉴定是指劳动者因工负伤或非因工负伤和患病对其劳动和生活能力造成不同程度影响的综合评价体系。劳动能力鉴定机构组织劳动能力鉴定医学专家根据用人单位、职工本人或者其亲属的申请，依据国家制定的标准，运用劳动保障有关政策，运用医学科学技术的方法和手段，对劳动者的劳动功能障碍和生活自理障碍程度进行鉴定。
哪些人有权申请劳动能力鉴定？
根据《工伤保险条例》第二十三条规定，用人单位或者工伤职工或者其直系亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请。
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